その他恋愛

職場の後輩に相談されましたが内容が内容で、返・・・

職場の後輩に相談されましたが内容が内容で、返答に困ってます。
今年4月入社の後輩は、職場の同僚(1年前に入社の先輩社員)と隠れて付き合っていたらしく、最近子どもができてしまったそうです。
子どもができた事にも驚いたのですが、その後輩は仕事で遅くなると実家の家族に嘘をつき相手の家へ行き外泊を繰り返していたとのこと。
後輩の家族は、毎日残業ばかりさせて最低な会社だと良い、怒って上司に連絡してきていたようで、上司はその後輩のために今後どうするか、親に会社のことをどう説明するか何度も何度も時間をかけ食事に連れ出し面談していました。
実際に上司もこの後輩の両親にかなり頭を抱えていて、自宅まで謝罪と説明にまで行こうとしていたのですが、これは後輩と秘密裏に付き合っていた彼の嘘と外泊が原因だったと判明しました。上司はまだ知りません。
うちの会社では上司が部下をつれ、面談と言う名の食事に定期的に連れていってくれるのですが、全て上司のポケットマネーから費用を出してくれてます。部下とのコミュニケーションを大切にしてくれているからなのですが、この後輩も然り。上司はかなりの時間とお金を使い、嘘の相談に乗っていたかと思うと、相談してきた後輩とその彼に怒りしか沸きません。
一応後輩から話を聞いて、相談に乗っているような素振りは見せていますが、このまま嘘を付き通させるなんてありえないので、上司に真実を伝えようと思います。
みなさんなら、こんな人に迷惑をかける恋愛どう思いますか?
上司にはそのままを伝えて良いですよね?

1件の回答

2018年08月21日12時39分

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  • 匿名 恩を仇で返すとはまさにこのことですね。上司に実は…と話しても良いと思います。でも上司に話すとなると、質問者さんが言ったのがバレてその後輩や職場の人と関係が悪くなっていづらくならないならの話ですが。もし上司に言ったことで質問者さんに被害被るようでしたら、言わずにほっといた方がいいと思います。そこまで話が複雑化していると巻き込まれると面倒だと思います。迷惑をかけている後輩は上司の親切心を裏切ってすごいですね。

    2018年08月21日02時34分