保育園の看護師の働き方まとめ:土日休みで残業なし?

保育園で働く看護師さんがいることをご存知ですか?

身体の弱い子やアレルギーを持っている子、慢性疾患の子たちも、安心して保育園に通えるようにと、0歳児が6人以上いる認可保育園では、看護師1人を保育士1人として見なすことが出来るのです。

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保育園看護師って?

全国保育園保健師看護師連絡会が発足した1990年以降、保育園で働く看護師さんの数は徐々に増加傾向にあります。

ここ数年は厚生労働省が私立保育園への看護師配置を促進していることもあり、保育園看護師の求人は増加中。

2010年には全国23,000カ所以上の認可保育園のうち、看護師が在籍する施設は約30%を占めているとされています。

では、保育園で働く看護師さんは、具体的にいったいどのようなお仕事をしているのでしょうか。

次の項目では、実際に保育園に勤めている看護師さんのタイムスケジュールを基に紹介していきます。

仕事の内容は?

保育園で働いている看護師さんのお仕事は、主に6つあります。

1.健康管理

園児(主に0歳児)の健康管理を行います。検温・視診・服薬介助などが基本になります。

2.応急処置

園児の病気やケガに対する応急処置を行います。また医療機関との連携ももちろん看護師の大事な役割です。

子どもが怪我をした時や、具合が悪くなった時に病院に搬送するかどうかの判断も看護師が行います。

3.病後児保育の対応

病気を患っている子どもや、病気の回復期の子どもは通常よりも気にかけることが多いため、専門のスペースなどで保育やケアを行います。

看護師としてのスキルを活かし、食べるものや服用する薬にも気遣います。

4.園児の相手をする

保育園では、子どもたちが遊ぶ時間やお昼寝の時間が多く設けられています。

そのような場面では、保育士の方々だけでなく、看護師の方も一緒に園児の遊び相手やお世話をします。

5.メンタルケア

保護者のメンタルケアや教育のアドバイスも看護師の役割です。

日中子どもたちを一人一人見ていて気づいたことや、体調に関して気をつけて欲しいことなどを子どもの親に伝えます。

また小さな子どもを持つ親ならば誰しも悩みやストレスを抱えています。そのような方々に対してのケアや入念なアドバイスも重要になってきます。

6.指導

保護者への衛生指導、疾病予防指導、ほけん便りなどの配布なども行います。

保育園は集団で生活を送る場所なので、感染症やインフルエンザなどが蔓延しやすい環境です。

症状や留意点を子どもたちだけでなく、親にも指導し、病気が広がるのを防ぎます。

一日のタイムスケジュール

08:20 出勤

08:25 ミーティング(保育士と連絡事項を確認し、体調に変化のある子供やお休みの子供を周知しあう)

08:30 乳幼児のバイタルチェック(0歳児クラスのバイタルチェックをし、連絡帳の内容を確認)ここで朝の会が行われます。

09:30 保育補助業務(おむつ交換や授乳など)

11:10 入室準備(お外で遊んだ子供たちの足などを洗います)

12:30 子供たちがお昼寝をしている間に昼食と休憩をとり、連絡帳などの記入を行います。

15:00 子供たちが起床したら再度バイタルチェック。お菓子を食べる時の補助を行います。

15:30 保育補助業務

16:00 退勤

これが、保育園で働く看護師の一日の例です。

求められる適性は?

では、そんな保育園看護師に求められる適性にはどんなものがあるのでしょうか。

子供が大好き!

一日中子供と接するお仕事なので、子供好きでないときついかもしれません。

子供の健康や安全を守る重要な存在なので、子供に対する愛情が鍵になります。

的確な判断力

子供には色んなイレギュラーが起こります。さっき笑っていた子がいきなり泣き出したり、気付いたら熱を出していたりなんてこともしょっちゅう。

そういった場合にきちんと気付くことができる状況把握能力、体調が変化したときに冷静に対応できる判断能力が求められます。

小児科や自宅での子育て経験がある

子育ての経験は、保育の現場でも役立てることができます。

また小児科で勤務していた経験があると、保育園での勤務にスムーズに溶けこめるでしょう。

コミュニケーション能力

子供に対してだけでなく、その保護者や同僚とも円滑なコミュニケーションを取るために必要です。

子供に対して優しく、わかりやすく話すということは、保育園勤務に欠かせないポイントです。

パソコンスキル

保育だよりや日報などを作成する際に必要になります。

保護者や担当の先生にわかりやすく、かつ見やすい資料を作るためにパソコンのスキルがあると困らないでしょう。

保育園看護師のデメリット

保育園勤務の看護師のデメリットについて見てみましょう。

いくら素質があるからといっても、給料や職場環境によって仕事を長く続けられない状況になってしまっては意味がありません。

保育園に転職する前に、保育園勤務の看護師のデメリットも確認しておきましょう。

年収が低い

通常の病院勤務の看護師と比べて、その年収はぐっと下がります。

病院に勤務する看護師の平均年収が約470万円と言われるのに対して、保育園に勤務する看護師の平均年収は300万円前後というデータがあります。

やはり、夜勤手当などがないことが大きく影響しているのでしょう。これまで通りの収入を得ようとは考えない方がよいかもしれません。

看護業務だけではない

これまでひたすら看護業務で過ごしてきた人にとっては、子供の世話をしたり、臨機応変に相手をしなければいけない日々はやりづらいかもしれません。

また、保護者とうまくやっていくことも必要です。預かっている子供の様子を伝えたり良好な関係を築かなくてはなりません。

また、小さな命を預かる分、責任が重いという部分もあります。

保育園看護師のメリット

デメリットを見てきましたが、保育園看護師としてのメリットはどういった点にあるのでしょうか。

週末休み・残業なしの働きやすさ

基本的に1日8時間勤務、出勤日は月~金曜で土日祝日はきちんと休みがとれる、という点が特徴です。週末にしっかりと家族との時間が取れるため、結婚や出産を機に保育園での勤務にシフトする人もいるようです。

また子供たちが帰ってからの仕事がほとんどないため、残業もほぼありません。

施設唯一の医療従事者になる

保育園に配置される看護師は基本的に1施設につき1人なので、有事の際は自分ひとりの責任と裁量で対応にあたります。

病院看護師のように誰かの指示に従って業務を行う働き方とは大きく異なるため、仕事にやりがいを感じる人も多いそう。

子育ての経験が活かせる

看護師の経験を持ちながら、子供が生まれてから退職してしまったという方もたくさんいるでしょう。

そこで子育てが落ち着いてから、自分の子育ての経験と看護師のスキルの両方を活かして働くことができるのが保育園勤務の看護師です。

自分の経験を他の人に還元できるというやりがいも大きいでしょう。

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