幼稚園教諭を辞めたい!幼稚園教諭の辞め方と転職方法まとめ

幼稚園の職場は女性が多いこともあり、複雑な人間関係がついてまわります。先生同士だけの人間関係に限らず、保護者の方との関係に悩まされることもあるようです。

子どもが大好きで始めた仕事でも、人間関係の悪化や家庭の事情などからどうしても幼稚園教諭を辞めたい、という事態が起こることも十分に考えられます。

ここでは、さまざまな事情から幼稚園教諭を辞めたいという方のために、辞め方と転職方法について述べていきたいと思います。

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幼稚園教諭を辞めたくなる理由

幼稚園教諭の離職率は高く、辞めてしまう人も多いようです。子どもが大好きで始めた仕事でも、どうして辞めたくなってしまうのでしょうか?

幼稚園教諭が仕事を辞めたくなる理由を見ていきましょう。

人間関係の悪化

幼稚園内は女性が多く、先生同士の上下関係に悩む方も多いようです。先生同士だけでなく、モンスターペアレントの対応に苦しみ、保護者との関係に悩む方も少なくありません。

せっかく子どもが好きなのに、その他の人間関係で疲れてしまうのは労力の無駄遣いですよね。しかしこのような人間関係に苦しんだまま過ごしていると、ストレスがたまり、辞めたい‥と考えるようになります。

人間関係に悩んでいる人は、関係が悪化した原因や対処法を明らかにして、仕事と向き合っていく必要があるかもしれません。こちらの記事もあわせて見てみてください。

関連記事:幼稚園教諭の人間関係が悪化する理由と対処法を紹介!

給料が低い

幼稚園教諭という仕事は、子供達の面倒を見るいわばサービス業に近い仕事です。昼間は子供達の面倒を見るのに追われ、そのほかにも遅くまで多くの事務作業や雑務をしなければなりません。

その他会議や運動会や学芸会の準備のにと忙しい毎日を過ごし、幼稚園を後にするのも夜の8時や9時になることも当たり前のように発生します。

それでも給料がその仕事内容に見合っていればまだ続けることができるでしょう。しかし平成27年の幼稚園教諭の平均月収は23万円。ボーナスを含めた年収の平均は339万円と、一般的な企業に比べて決して高くありません。

その後の昇給も小幅のため、仕事の量と給料が見合ってないことも幼稚園教諭を辞めたい理由に挙げられています。

体力的な悩み

幼稚園教諭というのは、体力勝負です。小さな子達と遊んでいる時間はもちろん、それ以外の時間でも荷物を運んだり、子供達の補助をしたり、動きっぱなしです。そうなると体力的に厳しいと思う人は多いでしょう。

また、家に持ち帰ってしなければいけない仕事も多いため、自宅でもゆっくり休める時間があまり確保できなく体力勝負になることが多く厳しいと感じる人もいるようです。

モンスターペアレントの悩み

保護者との関わりも一長一短のところがあります。一生懸命子供の面倒をみた結果として、保護者に感謝や労いの言葉をかけてもらった時には、幼稚園教諭の仕事をやっていて本当に良かったと感じられるでしょう。

一方、いわゆる「モンスターペアレント」は教諭にとっては大変な存在です。ただ1年目というだけで頼り甲斐がないと文句を言われたり、子どもの喧嘩で少し傷を負っただけで、ひどく文句をつけてきます。

子どもが好きで始めた仕事でも、保護者からの苦情や辛辣な言葉で幼稚園教諭を辞めたいと感じてしまいます。

結婚・出産

保護者や自分以外の教諭に、1番堂々と話せる理由です。

人間関係や給与面での退職理由は周囲に言いづらいかもしれませんが、結婚や出産をきっかけに退職する人は多いので伝えやすい理由になります。

中には、人間関係や仕事量の多さが理由で退職する方も、結婚を理由に退職することもあるくらいです。

園の方針と合わない

幼稚園によってさまざまな教育方針を持っています。園長や主任との考え方が合わずに辞めてしまう人もたくさんいるようです。

例えば、クラス全部の保育をきっちり揃えなくてはならないという方針であれば、自分らしく教育を行うことは全体に方針に背くことになるので、もどかしい想いをすることもあります。

また園長と主任の方針が噛み合っていない場合に、自分が板挟みになり、どちらかに怒られるということもあります。

辞めるタイミングは?

どうにも辛くて心や体が破綻しそうな時には、一刻も早く辞めることをおすすめします。でもまだ様子を見る心の余裕があるのなら、辞めるのに適している時期について考えてみましょう。

1年目で辞めるメリットとして、なるべく早く次の仕事に就くことにより少しでも早くその仕事に慣れることができます。しかしながら、その後の転職の際に、採用側にまたすぐに辞められてしまうと思われる不利な条件が発生することが考えられます。

もう少し頑張って2年や3年続けると当然仕事や職場にも馴れ、1年目よりも仕事がしやすくなるでしょう。またそれ以上続けることとして、ボーナスがもらえたり辞める際にも退職金が支給される場合もあります。

また5年以上のキャリアを積むと、次に採用する側もあなたのスキルを認めて、割と厚遇で採用される可能性があるかもしれません。

幼稚園教諭の辞め方とは?

辞めると決めたとしても、すぐに辞められるというわけではありません。

辞めると決めてから、実際に幼稚園教諭を辞めるまでの流れをまとめたので、参考にしてみてください。

上司に報告する

辞める意思を固めたら、上司へ相談と報告を行いましょう。上司に伝える際には、退職理由と退職したい日をはっきり提示して退職を願い出るのがポイントです。

幼稚園は人材不足が慢性化している所が多いので、引き留めに合うかもしれませんが、納得してもらえるような退職理由を提示して、辞める意志が固いことを上司にしっかりと伝えましょう。

退職届の提出をする

上司に退職したい旨を伝え了承を得たら、退職届を書いて提出しましょう。幼稚園側に特に規定の用紙がない場合は、便箋に自筆で書くのが一般的となっています。

退職届は退職する日の1ヶ月前には提出しましょう。

後任者に引き継ぎをする

退職日が近づいてきたら、社会人の常識として後任者に迷惑がかからないように、仕事の引き継ぎをしっかりと行いましょう。

口頭でも良いですが、メモのようなものを渡してそれを使い仕事の内容を説明すればより分かりやすくなります。

伝え忘れがないかチェックしながら引き継ぎを進めましょう。

退職日に挨拶する

 
上司や同僚はもちろん、園児の保護者などお世話になった方への挨拶をしましょう。お礼の言葉や感謝の気持ちを伝え、最後まで円満に退職できるように心を砕きましょう。

事務手続きを確認する

退職する際にはさまざまな事務手続きも済ませなければなりません。受け取るものとしては年金手帳や離職票、返却するものとしては健康保険証やロッカーなどの鍵類があります。

どれも大切なものなので、忘れないようにしましょう。

幼稚園教諭の転職方法とは?

幼稚園を退職すると決めた場合、今後の生活のために少しでも早く転職先を見つけなければなりません。

ここでは、幼稚園教諭の転職方法について述べていきたいと思います。

どんな職業につくかを決める

転職先を探す場合、まず次はどんな職業につくかを考えなければなりません。職種によって、職場の探し方も違ってくるからです。

自分の今までの経験を活かせる仕事につくか、全く新しいジャンルの仕事に挑戦するか、選択肢はたくさんあります。

自分にとって最適な選択肢をとれるように、どんな職種を目指していくのかを明確にしておきましょう。

事務職やサービス業に転職する

 
事務職やサービス業など今までとは全く違う職業に転職する場合は、ハローワークで求人情報を探す他にも転職エージェントや転職サイトなどを利用して転職先を探す方法もあります。

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幼稚園教諭の資格やキャリアを生かした職業に転職する

幼稚園教諭の資格を活かすなら、やはり再び他の幼稚園に転職先をするか、また託児所や児童養護施設などを選ぶのが賢明であると考えられます。
 
転職サイトの中には幼稚園教諭や保育士の転職に特化したサイトもあります。

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