40代で再就職するコツ:業界・職種選びと自己分析が大切

子育てや夫の転勤などのために退職したが、そろそろ落ちついたからと、40代から再就職を考える人は少なくないでしょう。

40代の女性が再就職を決めるためには戦略が必要です。今回は40代で再就職するコツと注意点についてお伝えします。

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40代で再就職の厳しい事情

40代からの再就職は一筋縄ではいかない難しさがあります。まずは、40代の厳しい再就職事情を知っておきましょう。

若さをアピールできない

40代で再就職となると、まず最初に年齢の壁があります。20代の若者と比べるとどうしても体力的に劣りますので、若さをアピールすることは難しいでしょう。

だから、体力が必要な仕事に40代で再就職するのはおすすめできません。たとえば、警察官や配達員、土木作業員などです。このような体力が必要な職場に応募しても、雇ってもらえない可能性があります

企業は40代の即戦力を求めている

企業が40代に求めていることは「会社の戦力」となることです。なので、即戦力となる40代でないと再就職は厳しいと言えます。

面接をする際は、しっかりと前職で培った経験をアピールしていく必要があります。今のうちから、前職でやってきたことを思い出し、自分の強みなどを洗い出すようにしましょう。

その企業の戦力となるようなアピールをすれば、再就職できるチャンスはあります。

前職より年収ダウンもあり得る

再就職する仕事によっては、前職より年収ダウンもありえます。

やはり40代で再就職するのは、よっぽど経験や実績がある人じゃない限り難しいことです。「再就職できたら運が良い」と思って、年収のことは気にしない方がいいでしょう。

逆に、「前職よりも年収アップを望んでいたら、どこにも就職できなかった」というのが一番怖いです。高望みしすぎないのも重要です。

40代で再就職するためのコツ

ここからは、40代が再就職するためのコツを紹介します。上で「40代の再就職事情は厳しい」と言いましたが、コツを抑えれば、40代でも簡単に再就職するのも可能です。

再就職する業界を考える

長期的な実務経験、また管理職としての経験があれば、競争を勝ち抜き就職を手にする可能性は高まります。これまでの職務で、豊富な経験がある場合は、同じ業界に応募することを考えましょう。

しかし、他とくらべて優位に立てそうにないのであれば、違う分野や競争の少ない業界を考えることも有効な手段です。

近年は、深刻な人手不足が原因で、介護業界など未経験者でも再就職できる可能性が高い業界もあります。様々な業界を調べ、自分に適した働くフィールドを考えましょう。

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企業が求めている人材を把握する

40代を募集する企業の理由は大きく次の2つに分かれます。

・即戦力として事業を後押ししてくれる人材確保のため。
・人がいないため。

即戦力を求める企業ほど、求める人物像は具体的です。特に即戦力を求めている企業が40代を募集する際には、資格、実務経験、管理職経験を重視する傾向にあります。

しかし、人がいないため採用を考えている企業では状況は180度異なります。根本的に人が足りていない業界では未経験でも募集している所もあります。

長く働ける仕事、環境なのか、下調べがさらに必要になりますが、企業が求めているハードルが下がることは間違いないでしょう。

下調べをするなら、大手求人サイト『リクルートエージェント』を利用してみてください。圧倒的な求人数で、自分の条件に合った環境を探すことができます。

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自分の市場価値を認識する

自分の市場価値を確認することためにこれまでのキャリアを振り返ってみましょう。

自分の市場価値を証明するものはありますか。資格や、数年単位での実務経験があれば良いアピールポイントになります。さらに管理職など専門の経験があれば強みになります。

しかし育児や転勤などの理由で早期に離職した人は、長期の経験がない人が多いのも事実。そんな方は新しく資格を取得することも一つの方法です。

再就職して何を得たいのか確認する

また再就職に何を求めるのかも重要です。

もちろん賃金を得るためはその一つでもあります。ただ、高い給与は高いスキルに支払われるものです。能力に見合った希望でなければ、就職の可能性を減らすことに繋がります。

40代という年齢を踏まえ、自分の市場価値と、求めていることが見合っているのか再確認してみましょう。はじめは年収が下がっても、自分の価値を会社に示すことができれば昇給、昇格の可能性は十分見込めます。

面接で落とされても落ち込まない

たとえ面接で失敗して、その会社から不採用と言われても、落ち込まないでください。上でも言っていますが、40代で再就職するの厳しいのが当たりまえ。むしろ、不採用となることの方が多いこともあるでしょう。

1社落ちるたびに落ち込んでいては心が持ちません。「40代なんだから、採用したらラッキー」と思いながら、諦めないようにしましょう。

日本には412万企業あると言われています。この数は今もなお増え続けているのです。だから、再就職を諦めなければ、必ず1社くらいは縁のある会社が見つかると思いませんか?

40代だからと再就職を諦めないでください。

40代で再就職まとめ

これまで40代の再就職のコツや注意点について紹介しました。

まずは、自分が就職できる可能性の高いフィールドを考えましょう。そして企業が求めている人材像を確認しまじょう。未経験でも募集している業界や企業はあるため、経験がなくても諦める必要はありません。

さらに自分のキャリアを振り返ることで、自分の市場価値と、再就職に求めていることをもう一度確認しましょう。

40代の就職活動は難しさがあり長期化する傾向にあります。戦略がなければ、沢山応募しても採用に結びつかない可能性が高いです。可能性を高めるためには、最適な業界、職種を選ぶことと、綿密な自己分析が必要となります。

自力で成功させることに自信がない方は、リクルートエージェントを利用することをおすすめします。

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